アテンドの紹介サービスについて

人材紹介業

職業紹介とは

職業紹介機関が行う職業紹介は、求職者がその有する能力を発揮できるよう、又求人者が必要とする労働者を雇用することができるよう寮舎の雇用関係が、円滑にまとまるように調整する仕組みのことをいいます。


人材紹介の成約実例

求人企業用お問い合せフォーム

登録から採用の流れ

① 求人登録

まず、お電話もしくはお問い合せフォームにて資料請求をしてください。当社求人登録シートに貴社の求めているスキル、職務遂行能力、資格、労働条件など規定事項を確認し求人票の作成を行い、業務委託内容を確認後契約いたします。


② マッチング

貴社の条件に該当する求職者を選出し、コンサルタントが求職者に情報を提供し、応募の意思を確認、動機付けを図ります。求職者の履歴、職務経歴書等を貴社に提示します。登録されている求職者で適切な人材がいない場合は、当社より募集をかけさせていただきます。


③ 求人企業による選考

書類選考、面接・テストなどのスケジュールや意見・条件を当社が調整し、貴社と求職希望者との面接・テストの場を設けさせていただきます。


④ 採用決定・入社承諾

人材紹介の成立。求人企業からの選考を受け、当社から求職者先方へ連絡します。不採用の場合は引き続き人材の紹介をいたします。


⑤ 紹介手数料の支払い

契約に基づく紹介手数料のお支払。


費用について

当社の紹介システムは成功報酬型ですので、

登録料、事前契約金、申込金等は一切必要ありません。

また求職者のご紹介や相談、助言等に関わる費用ついても無料です。

採用内定時に、紹介手数料を申し受けます。


当社を利用するメリット

●紹介させていただく人材は、当社の求職登録者の中より即戦力として活躍できる人材を厳選して紹介いたします。また該当者がいない場合、当社からの募集も行いますので、より幅広い対応が可能です。

企業が行っておられる一次面接までの手もあを肩代わりさせていただくつもりで休職者と対応しておりますので、採用担当者の時間、労力などの軽減が図れます。

企業サイドの条件、要望、内容を十分に理解した上で人材の紹介をさせていただきますので、よりニーズに合った形で専門的な人材をご紹介できます。